🚀 De la performance à l’excellence : Comment certaines entreprises deviennent exceptionnelles… et d’autres non

Pourquoi certaines entreprises parviennent à franchir un cap décisif et à devenir véritablement excellentes, tandis que d’autres stagnent malgré des efforts constants ?
Dans De la performance à l’excellence, Jim Collins, chercheur en management et en leadership, livre les résultats d’une recherche de plus de 5 ans menée sur des centaines d’entreprises américaines.

Son objectif : découvrir les facteurs concrets qui permettent à une organisation de passer du statut “bon” à celui d’“excellent”, de manière durable.

📘 Ce que vous découvrirez dans ce livre

• ✅ Les 3 cercles du modèle du hérisson : ce que vous aimez faire, ce que vous faites mieux que quiconque, et ce qui génère des résultats durables
• ✅ Le concept de leadership de niveau 5 : l’alliance rare entre humilité personnelle et volonté farouche
• ✅ Pourquoi les grandes transformations ne naissent pas d’un grand bouleversement… mais d’une discipline stratégique constante
• ✅ L’importance de s’entourer des bonnes personnes avant de définir la direction
• ✅ Comment créer une culture de rigueur et d’honnêteté intellectuelle

🔑 Un livre de référence pour :

✔️ Les dirigeants souhaitant construire une croissance saine et durable
✔️ Les responsables RH, managers et entrepreneurs en quête d’un modèle clair et applicable
✔️ Toute organisation ambitieuse qui vise l’excellence plutôt que le compromis

📚 Publié par Nouveaux Horizons en coédition avec Pearson France, De la performance à l’excellence est plus qu’un manuel de management : c’est un cadre stratégique intemporel pour toutes les entreprises qui veulent laisser une trace durable.

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