Pourquoi certaines entreprises parviennent Ă franchir un cap dĂ©cisif et Ă devenir vĂ©ritablement excellentes, tandis que dâautres stagnent malgrĂ© des efforts constants ?
Dans De la performance Ă lâexcellence, Jim Collins, chercheur en management et en leadership, livre les rĂ©sultats dâune recherche de plus de 5 ans menĂ©e sur des centaines dâentreprises amĂ©ricaines.
Son objectif : dĂ©couvrir les facteurs concrets qui permettent Ă une organisation de passer du statut âbonâ Ă celui dââexcellentâ, de maniĂšre durable.
Ce que vous découvrirez dans ce livre
Les 3 cercles du modÚle du hérisson : ce que vous aimez faire, ce que vous faites mieux que quiconque, et ce qui génÚre des résultats durables
Le concept de leadership de niveau 5 : lâalliance rare entre humilitĂ© personnelle et volontĂ© farouche
Pourquoi les grandes transformations ne naissent pas dâun grand bouleversement⊠mais dâune discipline stratĂ©gique constante
Lâimportance de sâentourer des bonnes personnes avant de dĂ©finir la direction
Comment crĂ©er une culture de rigueur et dâhonnĂȘtetĂ© intellectuelle
Un livre de référence pour :
Les dirigeants souhaitant construire une croissance saine et durable
Les responsables RH, managers et entrepreneurs en quĂȘte dâun modĂšle clair et applicable
Toute organisation ambitieuse qui vise lâexcellence plutĂŽt que le compromis
PubliĂ© par Nouveaux Horizons en coĂ©dition avec Pearson France, De la performance Ă lâexcellence est plus quâun manuel de management : câest un cadre stratĂ©gique intemporel pour toutes les entreprises qui veulent laisser une trace durable.
Disponible dĂšs maintenant dans Ma BibliothĂšque
Avec chaque abonnement : 2 livres offerts (1 pour votre anniversaire
, 1 au renouvellement
)
Laisser un commentaire