Étiquette : NouveauxHorizons
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ARRÊTONS DE BOSSER COMME DES FOUS
Pourquoi lire ce livre Parce que cet ouvrage délivre une science précieuse : celle de l’entrepreneur qui souhaite créer de la valeur pour ses clients, tout en préservant son équilibre personnel et en mettant en place les conditions d’un succès collectif, avec des employés impliqués ! “Arrêtons de bosser comme des fous” concentre l’expérience de…
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REWORK. RÉUSSIR AUTREMENT: Entrepreneurs, auto-entrepreneurs, patrons ou salariés
Best-seller du New York Times, Rework est un plaidoyer insolent et stimulant pour travailler autrement ! Dans cet ouvrage fondé sur la pratique plutôt que sur la théorie, servi par des illustrations d’une grande force, les auteurs bousculent tous les principes les plus communément admis sur la création, le développement et la gestion d’une entreprise…
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Pourquoi motiver est-il si compliqué… et comment y arriver !
Découvrez la science de la motivation : une démarche inédite pour diriger, stimuler et impliquer vos équipes ! Sur la base de surprenantes découvertes en psychologie, l’auteure propose ici une nouvelle approche permettant aux salariés de se motiver eux-mêmes. Résultat : productivité et implication grimpent en flèche en même temps que le sentiment d’épanouissement !…
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Journée Mondiale des Enseignants (World Teacher’s Day)
On l’oublie trop souvent mais enseigner, ça s’apprend ! Dans 𝑳’𝒂𝒓𝒕 𝒅’𝒆𝒏𝒔𝒆𝒊𝒈𝒏𝒆𝒓, vous découvrirez que l’aspect humain est un facteur clé de l’enseignement. Les qualités innées ou acquises, indispensables au bon professeur, font chacune l’objet d’un court chapitre et sont chaque fois illustrées par un exemple : le savoir, l’autorité, l’éthique, l’ordre, l’imagination, la patience,…
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L’ENTREPRISE SEREINE: La sécurité psychologique, levier d’une organisation performante, apprenante et innovante
Vous aspirez à retrouver de la sérénité au travail ? Ce livre est fait pour vous ! Traduit dans plus de quinze langues et fondé sur les recherches menées par Amy C. Edmondson pendant plus de trente ans, L’entreprise sereine explore le lien étroit entre sécurité psychologique et performance des équipes. Il fournit une voie…
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DE LA PERFORMANCE À L’EXCELLENCE: Devenir une entreprise leader
“Le livre de gestion le plus vendu et le plus influent du nouveau millénaire.” ― Financial Times Pourquoi certaines entreprises décollent-elles soudain pour rejoindre le peloton de tête ? Qu’est-ce qui les différencie de leurs concurrentes ? Et peut-on étendre à d’autres les principes dont elles se sont inspirées ? Pendant cinq ans, Jim Collins…
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LE NOUVEAU MANAGER MINUTE: Réussir vite et mieux dans un monde en pleine
“On m’appelle un nouveau Manager Minute.La surprise s’inscrivit sur le visage du jeune homme.– Un quoi ?– On m’appelle comme ça parce que mon équipe et moi nous trouvons de nouvelles façons d’obtenir de grands résultats en très peu de temps, dit le manager en éclatant de rire.Le jeune homme avait certes eu l’occasion de parler…
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Lectures pour les Managers Actuels et Futurs
📋2 livres hautement recommandés pour tous les managers actuels et futurs ! ↪ 𝑳𝒆 𝒏𝒐𝒖𝒗𝒆𝒂𝒖 𝒎𝒂𝒏𝒂𝒈𝒆𝒓 𝒎𝒊𝒏𝒖𝒕𝒆 : la nouvelle édition revue et modernisée d’un livre qui s’est vendu à plus de 20 millions d’exemplaires dans le monde. Qu’est-ce qu’un manager efficace ? Dans cette allégorie, devenue l’un des grands classiques du management, Blanchard et…