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LES CINQ QUESTIONS FONDAMENTALES DU MANAGEMENT: L’essentiel de Peter Drucker pour les dirigeants d’aujourd’hui

Sur quelle base doit-on évaluer son entreprise ? Très simple, posez-vous les bonnes questions grâce au nouvel ouvrage NH de Peter Drucker, le père du management moderne.

  1. Quelle est notre mission ?
  2. Qui est notre client ?
  3. À quoi le client accorde-t-il de la valeur ?
  4. Quels sont nos résultats ?
  5. Quel est notre plan ?

Ce livre reprend les cinq principes fondamentaux de Peter Drucker, l’un des pères du management moderne, en les appliquant tout particulièrement aux organisations à but non lucratif. Le texte est enrichi par les contributions de personnalités telles que Jim Collins, auteur de « De la performance à l’excellence », et Philip Kotler, auteur de « Marketing Management ».

Peter Drucker’s “Five Most Important Questions” provides insightful guidance and stirring inspiration for today’s leaders and entrepreneurs, especially in the non-profit field. Readers will learn how to focus on why they are doing what they’re doing, how to do it better, and how to develop a realistic, motivational plan for achieving their goals.

Auteur: Peter Drucker
Editeur: Nouveaux Horizons En coédition avec Diateino
Nombre de pages: 160 pages
Parution: 2015
ISBN: 978-2-35745-307-4
Titre original: The Five Most Important Questions: Enduring Wisdom for Today’s Leaders
Editeur original: Jossey-Bass


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